工作职责：

1、负责详细调研公司业务部门的开发需求；

2、负责编制调研报告、需求文档，并引导业务部门需求合理化；

3、负责绘制公司业务需求模型、数据模型，并由业务部门确认；

4、负责搭建业务架构，测试业务流程是否顺畅；根据业务架构，负责编写程序代码；

5、负责公司SAP\MES\WMS\QMS\SRM\BI\OA等各业务系统的二次开发；

6、负责测试程序代码，调试程序Bug，记录测试结果；

7、负责公司业务数据报表的编制，维护、修正、升级、终止前期开发的信息系统。

任职要求：

1、大专及以上学历；         

2、有一年以上或至少一个项目的SAP、ABPA开发经验；         

3、有JAVA、MES或NET开发经验优先。

工作职责：

1、负责供应商管理和开发工作；

2、采购成本优化，控制采购成本、降本增效；

3、负责生产工序所需物料的采购，保证所负责物料的质量以及稳定供货；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、熟悉供应商开发流程、降本策略。

工作职责：

1、根据公司战略规划，制定公司短、中、长期薪酬绩效激励制度与方案，并主导方案顺利推行落地；

2、统筹公司（国内外工厂）绩效管理，参与公司人力资源战略分析，实施、完善并优化公司绩效管理体系；

3、运用平衡记分卡（BSC）等考核办法进行员工绩效评估，具备导入OKR经验优先；

4、定期对绩效考核结果进行汇总与分析，提供战略建议和改进意见，为公司人事决策提供信息支持；

5、建立、调整、更新公司各部门及岗位KPI指标，监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面跟踪。

任职要求：

1、本科及以上学历、人力资源相关专业优先；

2、3年以上绩效管理工作经验，熟练使用BSC、KPI考核工具，熟悉OKR优先；

3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力；

4、具备良好的专业模块素质及沟通协调能力；

5、适应国内外出差。

工作职责：

1. 制定并执行有效的销售策略，以实现销售目标和市场份额的增长；

2. 管理和培训销售团队，提升团队的销售技能和业绩；

3. 与客户建立强有力的合作关系，了解客户需求并提供定制化的解决方案；

4. 协调内部资源，确保客户需求得到及时和满意的响应。

任职要求：

1. 拥有汽车或铝合金材料相关领域相关知识；

2. 两年及以上汽车工业材料销售管理经验；

3. 熟悉汽车行业的市场动态和客户需求；

4. 能够频繁出差，参加行业会议和客户拜访。

工作职责：

1、高效协助和跟进总经理交办日常业务和管理事务、商务出行、业务对接、文档处理等事务性工作；

2、高管与业务组织上传下达、建立高效和良好的协作和汇报关系；

3、业务线活动及会务统筹组织，做好会议纪要记录管理及重点项目进度追踪；

4、高管社会关系联接和维护，外部沟通走访、商务来访接待、信息把控等相关事宜统筹实施；

5、公司管理层文化活动和业务会议协办与支持；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有大型公司经验者优先考虑；

2、三年以上高管助理或项目管理等相关工作经验；

3、中文及英语可作为工作语言，听说读写流畅。

工作职责：

1、协助质量经理统筹质量管理工作，包括对内质量管理以及对外客户管理；

2、负责日常质量管理工作，包括其工作效率、工作质量以及绩效考核、指导、反馈、提升工作；

3、负责执行与监督各部门质量管理体系运行情况；

4、协助提出生产制程不良情况下的纠正措施，推进各工序质量、成品率的持续改善及效果跟踪。

任职要求：

1、本科及以上学历，制造行业质量管理经验；

2、具有外资企业工作背景优先；

3、良好的英语水平。